Oct
27
Despidos masivos e ilegales en la empresa pública TRAGSA (meneame)
Un despido masivo e ilegal se cierne sobre una empresa pública propia de la Administración: El Grupo TRAGSA. Actualmente, muchos de sus empleados se encuentran en fraude de ley, es decir, han pasado dos años y no solo no se les ha dado a firmar un contrato indefinido sino que en muchos casos se les ha hecho firmar un nuevo contrato temporal. Las nuevas ordenes, además de no hacer más contratos indefinidos, son las de despedir a los empleados a quienes les toque ser indefinidos el año que viene, no renovando sus contratos temporales.
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Original source : http://www.larepublica.es/spip.php?article17244…
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Lo de los despidos de TRAGSA me parece muy bien. El que quiera trabajar en la Administración que se prepare unas oposiciones. Ya está bién de entrar por la puerta de atrás.
Yo soy trabajador de la empresa TRAGSA, y tras más de 6 años trabajando hasta 12 horas al día, este año me largan a la calle, sin hacer caso a la Ley Caldera.
Alma, no queremos ser funcionarios, pero que no te larguen a la calle por no hacerte indefinido, si la ley es hacer contrato indefinido que lo hagan, y si no funcionas te largan, como en todas las empresas (Privadas).
Sí. Lo justo es lo justo. Si la ley dice que os hagan indefinidos, deberán de haceros indefinidos, pero nunca en puestos de funcionarios. Teneís que dejar el Ministerio y dejar el trabajo de funcionarios para los funcionarios. Lo suyo es que os trasladen a las sedes auténticas de TRAGSA (Y ERE para los que no quepan)
Tenéis razón ambos, la situación de los trabajadores de TRAGSA tengo entendido que es penosa. Pero como funcionaria yo también estoy afectada por las irregularidades.
TRAGSA parece ser una ETT, en la Administración algunos jefes piden y piden asistencias técnicas porque tienen a la gente a sus píes, yo convivo o se me obliga a convivir con seis trabajadores de TRAGSA, unos trabajan lo suyo, y otros (la mayoría) no tanto, porque no son necesarios en realidad, esto es: sobran.
Hay algo que me descompone, y es que solo me falta sentarlos en mis rodillas porque además de hacer mi trabajo meten mano en los ordenadores, cajones, armarios, etc., “porque se lo manda mi jefe”, o sea, que no respetan los puestos de trabajo. Además de esto, me he pasado años corrigiendo su trabajo, en lo formal tienen muchísimas carencias, serán buenos licenciados pero de procedimiento administrativo no tienen ni idea ni tienen obligación de conocerlo ya que no son funcionarios. No tienen formación específica administrativa y la mayoría están desempeñando labores administrativas y de gestión mientras que a los funcionarios nos relegan a la nada cuando la Administración (que pagamos todos) se ha gastado una pasta en formarnos: a mi creo que sólo me falta el tiesto porque empiezo a parecer una planta o un mueble quizás.
Lo más grave: muchos de los trabajadores de TRAGSA asumen potestades administrativas haciéndose pasar por funcionarios y esto está penado por la ley.
Yo he sufrido mobing durante tres años porque era la única manera de mi jefe para solicitar personal externo: ir diciendo por los pasillo y en reuniones que no quería trabajar cuando en realidad yo insistía continuamente para que se me dieran funciones, debido a ello mi salud se ha resentido y estoy en tratamiento psiquiátrico. Lo último que me ocurrió, y ello me ha llevado a no contemporizar más, a sindicarme, y a plantar cara a mi jefe cantándole las verdades, fue que una trabajadora de TRAGSA se metió en el baño mientras me dedicaba a “mayores” para preguntarme por el estado de un expediente “contrato menor” dado (a dedo, claro) a la hija de su compañera (de TRAGSA también) 18.000 euritos de vellón. Un horror.
Y mientras que esto es mi día a día, yo sigo dándole vueltas a si merece la pena denunciar.
Te apoyo en todo lo que dices Amalia. Has descrito muy bien la situación.
Y lo peor es el consetimiento de los jefes.
La única solución es denunciar, a ser posible ante un juzgado. Pero para ello necesitamos el apoyo de los sindicatos.
amalia, ten corage y denuncia. sin defenderte estas sufriendo. seguiras sufriendo pero defendiendote si realizas la denuncia